Von der Unfähigkeit, mit Kritik umzugehen, bis hin zur Förderung eines toxischen Arbeitsumfelds – diese Liste hilft Ihnen, die Warnzeichen schlechter Führung zu erkennen.
Der Übergang vom Teammitglied zum Leiter kann eine Herausforderung sein, da jede neue Position eine eigene Lernkurve mit sich bringt. Es ist wichtig, Warnzeichen zu erkennen, die zu Reibereien zwischen Führung und Mitarbeitern führen könnten.
