Tauchen Sie ein, um alle neun von Experten unterstützten Strategien zu entdecken und Ihren Überprüfungsprozess in eine vorurteilsfreie Zone zu verwandeln.
Bei Leistungsbeurteilungen kann es leicht zu Voreingenommenheit kommen, die sich negativ auf die Arbeitsmoral und den beruflichen Aufstieg der Mitarbeiter auswirkt. Um dem entgegenzuwirken, haben wir die Erkenntnisse von neun Unternehmensleitern zusammengetragen, die praktische Tipps zur Überwindung von Voreingenommenheit bei Leistungsbeurteilungen geben.
