Eine aktuelle Umfrage von Owl Labs ergab, dass die Politik fast die Hälfte der US-Arbeitnehmer dazu bringt, von zu Hause aus arbeiten zu wollen. Aber das ist nicht der einzige Grund.
Inmitten einer polarisierenden Präsidentschaftswahl greift die Spannung der Wahlsaison auf den Arbeitsplatz über und führt zu heiklen sozialen Dynamiken für Manager und Arbeitnehmer gleichermaßen. Eins Umfrage fanden heraus, dass 72 % der Amerikaner wegen der bevorstehenden Präsidentschaftswahlen gestresst sind und 59 % über Polarisierung und soziale Spaltung besorgt sind. Nun wirken sich diese turbulenten politischen Bedingungen auf die Anwesenheit im Amt aus.
