Einer neuen Studie zufolge erhalten Leistungsträger häufig vages, klischeehaftes Feedback von ihren Vorgesetzten. Hier erfahren Sie, wie Sie das Problem beheben können.
Jeder Manager wünscht sich ein Team voller Leistungsträger. Das würde ihnen nicht nur die Arbeit erleichtern, sondern ihnen auch ein gutes Aussehen verleihen. Wenn es jedoch darum geht, Feedback zu geben, neue Forschungsergebnisse des KI-gestützten HR-Kommunikationstools Textio haben herausgefunden, dass Chefs bei der Auswahl ihrer besten Mitarbeiter weit hinterherhinken.
