Die US-Militärführung ist hocherfreut, dass der Dienst in diesem Jahr seine Rekrutierungsziele erreicht hat, nachdem die Zahl der neuen Kandidaten, die sich für den Beitritt anmelden, deutlich zurückgegangen ist. Doch unter der Oberfläche dieses „Sieges“ verbirgt sich eine besorgniserregende Realität, die die Einsatzbereitschaft von Amerikas höchster Streitmacht gefährden könnte.
Da das Geschäftsjahr 2024 zu Ende geht, haben die Leiter der amerikanischen Militärabteilungen schnell damit gepriesen, dass sie ihre jeweiligen Rekrutierungsziele erfolgreich erreicht hätten. In den letzten Wochen hat die Armee, Marinesoldaten, Luftwaffe und Weltraumstreitkräfte gab bekannt, dass sie alle ihre jährlichen Ziele, neue Talente für den Dienst zu gewinnen, (kaum) erreicht haben.
Obwohl die Marine mehr Rekruten rekrutiert als geplant, wird sie ihr Ziel für das Geschäftsjahr 2024 „um etwa 5.000 verfehlen“, weil sie „nicht alle bis zum nächsten Monat durch das Bootcamp bringen kann“, heißt es in einem Bericht vom 26. September von Die Washington Post.
Trotz des vermeintlichen Erfolgs des Militärs bei der Rekrutierung ausreichender Talente für die Besetzung seiner Reihen zeigt ein genauerer Blick auf die Maßnahmen der Truppengattungen zur Erreichung ihrer jeweiligen Ziele einen erschreckenden Rückgang der Standards, die für die Befähigung zum Militärdienst erforderlich sind, sowie andere alarmierende politische Änderungen.
Im Jahr 2022 hat die Armee beispielsweise eine Branchenrichtlinie abgeschafft, die vorschreibt, dass interessierte Rekruten einen High-School-Abschluss oder ein GED-Zertifikat besitzen müssen, um in den Dienst eintreten zu können. Diese Änderung wurde in derselben Woche von der Armee bekannt gegeben.lockerte seine Tattoo-Regelnwas es potenziellen Rekruten ermöglicht, sich mit Tätowierungen an Händen und Hals anzumelden, für die zuvor eine Ausnahme erforderlich war“, heißt es Military.com.
Der „Erfolg“ der Branche beim Erreichen ihres Rekrutierungsziels für 2024 wirkt umso mehr wie eine Fata Morgana, wenn man bedenkt, dass sie ihr Ziel gegenüber den Jahren zuvor gesenkt hat. Als notiert Laut The Denver Gazette hat die Armee „ihren Bedarf um 10.000 Personen im Vergleich zum letzten Jahr gesenkt“, als sie sich zum Ziel gesetzt hatte, 65.000 neue Rekruten einzustellen.
Obwohl die Branche ihr Ziel für das Geschäftsjahr 2024 technisch erreicht hat, ist die Zahl der eingestellten Personen (55.000) praktisch dieselbe wie im letzten Jahr (55.000). Der einzige Unterschied besteht darin, dass die Armee ihr Ziel im Jahresvergleich gesenkt hat.
(LESEN SIE: Weiße Männer wollen sich nicht einer Armee anschließen, die ihnen sagt, dass sie nicht gesucht werden)
Allerdings ist die Armee nicht die einzige Armee, die ihre Standards senkt, um die Rekrutierungsschwelle zu erreichen.
Nach angeblich überprüften Daten von Military.com„Von allen wichtigen Richtlinienaktualisierungen“, die die Luftwaffe in den letzten Jahren verabschiedet hat, „hat die Änderung von 2023, die es Bewerbern ermöglicht, einen höheren Körperfettanteil zu haben – bis zu 26 % für Männer und 36 % für Frauen – dazu beigetragen.“ die meisten neuen Rekruten.“ Ähnlich wie bei der Armee ist auch die Zweigstelle verändert seine „bestehende Hand- und Halstätowierungsrichtlinie“ und separat abgesenkt seine ständige gesetzliche Aufenthaltserfordernis von 10 auf zwei Jahre.
Inzwischen die Marine angekündigt Im Dezember 2022 würde es seine Zulassungsstandards senken, um diejenigen in den Dienst zu lassen, „die bei einem Teil der Aufnahmeprüfung, anhand derer die Dienstfähigkeit eines Rekruten beurteilt wird, niedrigere Ergebnisse erzielen“, so die Navy Times. In die Fußstapfen der Armee treten, es separat enthüllt im Januar 2024 plant, Rekruten ohne High-School-Abschluss oder GED aufzunehmen.
Während es für jeden Amerikaner lobenswert ist, seinem Land in einer solchen Funktion dienen zu wollen, ist das Militär nicht darauf ausgelegt, Personen aufzunehmen, die nicht die erforderlichen Voraussetzungen für den Beitritt erfüllen. Es soll ein Ausschlusskriterium für die Rekrutierung der besten verfügbaren Talente sein. Durch die Aufnahme traditionell unqualifizierter Kandidaten in seine Reihen läuft das Militär Gefahr, seine allgemeine Effizienz und Fähigkeit zur Durchführung von Operationen zum Schutz der US-Interessen zu beeinträchtigen.
Der militärischen Führung sollte nicht vorgeworfen werden, dass sie die Truppenstärke vergrößern wollte. Was sie sich jedoch nicht leisten können, ist, genau die Standards aufzugeben, die sie zur gefürchtetsten Streitmacht der Welt gemacht haben.
Shawn Fleetwood ist Mitarbeiter von The Federalist und Absolvent der University of Mary Washington. Zuvor war er als staatlicher Content-Autor für Convention of States Action tätig und seine Arbeiten wurden in zahlreichen Medien veröffentlicht, darunter RealClearPolitics, RealClearHealth und Conservative Review. Folgen Sie ihm auf Twitter @ShawnFleetwood
