Gehen Sie Gespräche an, ohne schlechte Absichten anzunehmen, und formulieren Sie sie als eine Frage der Inklusivität, denn das ist sie auch.
Willkommen bei Pressing Questions,Schnelles UnternehmenKolumne mit Ratgebern zum Thema „Arbeit und Privatleben“. Jede Woche ist die stellvertretende Redakteurin Kathleen Davis, Moderatorin vonDie neue Art, wie wir arbeitenDer Podcast beantwortet die größten und drängendsten Fragen am Arbeitsplatz.
