Führungskräfte, die Wert auf analytische Präzision und einen unermüdlichen Antrieb legen, können manchmal Schwierigkeiten haben, mit ihren Teams in Kontakt zu treten. Sie können diese Eigenschaften aber auch nutzen, um sinnvolle Beziehungen aufzubauen.
Am modernen Arbeitsplatz haben Ausreißer-Führungskräfte die Aufgabe, die komplexesten Probleme der Welt zu lösen. Diese Führungskräfte sind brillante Köpfe und haben oft einen technischen Hintergrund. Ihre Fähigkeit, weit über den Tellerrand zu schauen, ist genau das, was man braucht, um in einer Zeit, in der sich die Dinge exponentiell verändern, Innovationen hervorzubringen.
