Warum Männer laut einem Professor einer Wirtschaftshochschule für die gleiche Arbeit mehr Anerkennung bekommen als Frauen

Warum Männer laut einem Professor einer Wirtschaftshochschule für die gleiche Arbeit mehr Anerkennung bekommen als Frauen

In ihrem neuen Buch untersucht Alison Fragale, wie Frauen Anerkennung für ihre Leistungen verdienen, besser verhandeln und sich im Büropolitik-Alltag zurechtfinden können.

Wenn Leute Sie zum ersten Mal treffen (oder auch nur von Ihnen hören), ist Ihr Ruf kein unbeschriebenes Blatt. Die Leute haben bereits Rückschlüsse auf Sie gezogen, basierend auf den wenigen status- und machtbezogenen Details, die sie kennen (wie Ihre demografischen Daten und Ihren Beruf).

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