Mehr als ein Dutzend republikanische Generalstaatsanwälte haben Briefe an Fortune 500-Unternehmen geschickt, in denen sie mit rechtlichen Schritten wegen ihrer DEI-Richtlinien drohen.
Unternehmensrichtlinien, die Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz fördern sollen, sind legal und sollten ausgebaut werden, um den wirtschaftlichen Wohlstand auf breiter Basis zu fördern und die Vermögensungleichheit zwischen den Rassen zu verringern. Dies geht aus einem neuen Bericht des Congressional Black Caucus hervor.
