Die Arbeitsplatzkultur-Plattform Comparably hat 20 Millionen Bewertungen von 70.000 Unternehmen in den USA und Kanada analysiert. Hier sind die Gewinner.
Heutzutage kann es für die meisten Arbeitnehmer ein Luxus sein, bei der Arbeit glücklich zu sein. Angesichts eines wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkts und steigender Lebenshaltungskosten sind viele Arbeitnehmer ausgebrannt, weil sie sich durch ein scheinbar endloses Minenfeld von Hindernissen am Arbeitsplatz navigieren müssen, von Umstrukturierungen und Massenentlassungen bis hin zu vorgeschriebenen Rückkehren ins Büro und langen Arbeitszeiten.
