Während Brainstorming-Sitzungen an vielen Arbeitsplätzen üblich sind, können psychologische und soziale Mechanismen unsere kreativen Bemühungen untergraben. Hier erfahren Sie, was Sie stattdessen tun können.
In den letzten zwei Jahrzehnten hatte ich das Privileg, Brainstorming-Sitzungen mit einigen der brillantesten Köpfe der Welt zu leiten – von Nobelpreisträgern und Königsfamilien bis hin zu Denkfabriken der Regierung und Fortune-500-Führungskräften. Ich habe mit Top-Kreativagenturen zusammengearbeitet, die frustriert über den sinkenden ROI ihrer eigenen Brainstorming-Bemühungen zu mir kamen. All dies hat mich in die einzigartige Lage versetzt, sowohl das Potenzial als auch die Fallstricke des traditionellen Brainstormings aus nächster Nähe zu erkennen. Und was meine Erfahrung gezeigt hat, könnte überraschend sein: Genau die Methoden, denen wir seit langem zugewandt sind, um unser kreatives Potenzial auszuschöpfen, könnten genau die Übeltäter sein, die uns zurückhalten.
