Boeing riskiert Milliardenverluste, da 33.000 Arbeiter für Streik stimmen

Mehr als 33.000 gewerkschaftlich organisierte Boeing-Mitarbeiter begannen am Freitag einen Streik, um die aus ihrer Sicht unfairen Bedingungen eines Abkommens abzulehnen, auf das sich der umkämpfte Luft- und Raumfahrtkonzern vorläufig mit ihrer Gewerkschaft geeinigt hatte.

Der abgelehnte Deal versuchte erfolglos, die Arbeiter mit einer 25-prozentigen Lohnerhöhung zu überzeugen und versprach, Boeings nächsten Jet in der Puget Sound-Region im US-Bundesstaat Washington zu bauen. Boeing behauptete, dies biete “Arbeitsplatzsicherheit für kommende Generationen”.

Doch nachdem Jon Holden, Präsident des Distrikts 751 der International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM), die Gewerkschaft aufgefordert hatte, den Deal anzunehmen – der laut Boeing die „größte allgemeine Lohnerhöhung“ in der Geschichte des Unternehmens darstellt –Hunderte Boeing-Mitarbeiter begannen sofort Widerstand vor einer Abstimmung am Donnerstag, die den Deal letztlich zum Scheitern brachte.

Anstatt einem Abkommen zuzustimmen, das die gewünschten 40-prozentigen Lohnerhöhungen und die Streichung der Jahresboni der Arbeiter zunichtemachte, stimmten rund 96 Prozent der Arbeiter für einen Streik, so die Washington Post. gemeldetAnstatt das Angebot von Boeing anzunehmen, nutzten die Arbeiter angesichts der Finanz- und Produktionsprobleme von Boeing ihre seltene Chance, bessere Bedingungen auszuhandeln.

„Wir haben einen großen Einfluss – warum sollten wir den verschwenden?“, sagte Joe Philbin, ein Strukturmechaniker, der Washington Post vor der Abstimmung in einem Gewerkschaftshaus in Seattle am Donnerstag. Philbin ist erst seit sechs Monaten bei Boeing, fordert aber bereits Änderungen bei den obligatorischen Überstundenregeln.

Eine überwältigende Mehrheit der Gewerkschaft war sich einig, dass der Deal nicht gut genug war, also teilte Holden den versammelten Arbeitern mit: „Wir streiken um Mitternacht.“

Die Erklärung löste lauten Jubel bei den Arbeitern aus, die „Streik! Streik! Streik!“ skandierten.

Boeing-Arbeiter haben seit 2008 nicht mehr gestreiktals ein 57-tägiger Streik Boeing etwa 1,5 Milliarden Dollar kostete, berichtete die Post. Analysten sagte Bloomberg dass der derzeitige Streik voraussichtlich etwa 50 Tage dauern wird und Boeing möglicherweise zwischen 3 und 3,5 Milliarden Dollar kosten wird. Milliarde.

Der Luft- und Raumfahrtkonzern kann sich keine Arbeitsniederlegung leisten – und schon gar keinen Streik von Arbeitern, die „eine Schlüsselrolle bei der Montage einiger der meistverkauften Flugzeuge des Unternehmens“ spielen, was laut der Post die „bisher größte Herausforderung“ für das Unternehmen sein könnte. Analysten sagten der Post, dass ein längerer Streik neben den Montageverzögerungen in wichtigen Werken in Washington auch Boeings Zulieferer und Boeings Marktanteil schädigen könnte.

Ein Sprecher von Boeing sagte gegenüber Ars, das Unternehmen sei bestrebt, an den Verhandlungstisch zurückzukehren.

“Die Botschaft war klar, dass die vorläufige Einigung, die wir mit der IAM-Führung erzielt haben, für die Mitglieder nicht akzeptabel war”, sagte Boeings Sprecher. “Wir sind weiterhin entschlossen, unsere Beziehungen zu unseren Mitarbeitern und der Gewerkschaft neu zu gestalten, und wir sind bereit, an den Verhandlungstisch zurückzukehren, um eine neue Einigung zu erzielen.”

Warum lehnten die Boeing-Arbeiter den Deal ab?

Boeing hat wahrscheinlich erwartet, dass der Deal nicht gut genug war, nachdem Holden sagte der Seattle Times am Mittwoch, dass die Arbeiter wahrscheinlich für einen Streik stimmen würden.

Zwei Tage zuvor postete Holden eine Nachricht an die Arbeitnehmer, nachdem er „Hunderte von Nachrichten und E-Mails“ erhalten hatte, in denen Bedenken hinsichtlich des vorläufigen Deals geäußert wurden, den er ihnen zur Annahme empfohlen hatte.

„Die Emotionen kochen hoch“, räumte Holden ein.

Holden teilte den Arbeitern mit, dass es unmöglich gewesen wäre, jedem Einzelnen zu antworten und versicherte ihnen, dass die vorläufige Vereinbarung nicht bindend sei.

„Eine vorläufige Vereinbarung ist weder sicher noch festgelegt, und sie ist ganz sicher nicht endgültig“, sagte Holden den Arbeitern. Er stellte weiter klar, dass der Deal lediglich die besten Bedingungen darstelle, denen die Gewerkschaft Boeing ohne Streik zustimmen lassen könne.