Eine neue Studie von Parentaly mit mehr als 2.750 Müttern zeigt, wie schwierig die Rückkehr ins Berufsleben ist – selbst für Spitzenverdiener mit den großzügigsten Urlaubsansprüchen.
Als Allison Whalen, CEO von Parentaly, 2017 ihr erstes Kind zur Welt brachte, wusste sie, dass es eine Herausforderung werden würde, sich an ihr neues Leben als Mutter zu gewöhnen. Doch irgendwann wurde ihr klar, dass sie weit weniger darauf vorbereitet war, wie schwierig die Rückkehr ins Berufsleben sein würde, obwohl sie 12 Wochen Elternzeit hatte – eine Regelung, die damals großzügig erschien.
