Diese kontraintuitive Taktik macht Sie zu einem besseren Anführer.
Seit Jahrzehnten setzen wir Führung mit der Kontrolle unserer Teams, unserer Mitarbeiter und der Ausrichtung unserer Unternehmen gleich. Doch in einer zunehmend komplexen und unberechenbaren Welt ist das Festhalten an der Kontrolle der schnellste Weg zum Scheitern. Tatsächlich könnte das Wichtigste, was Sie als Führungskraft tun können, einfach darin bestehen, loszulassen und den Menschen um Sie herum zu vertrauen.
