Pear wants to empower up-and-coming VCs with its new emerging managers in residence program

Pear möchte aufstrebende VCs mit seinem neuen Emerging Managers in Residence-Programm unterstützen

Als das auf Saatgut spezialisierte Unternehmen Pear VC 432 Millionen US-Dollar Der Mitbegründer des Unternehmens, Pejman Nozad, sagte, dies bedeute, dass seine Firma ihr Ziel erreicht habe. „eigener Produkt-Markt-Fit„Dieser vierte Fonds war fast dreimal so groß wie der vorherige Fonds mit 160 Millionen Dollar.

Das elf Jahre alte Unternehmen möchte aufstrebenden Risikokapitalfonds helfen, in Pears Fußstapfen zu treten. Am Mittwoch kündigte Pear das Programm „Pear Emerging Manager in Residence“ an, das drei aufstrebende Pre-Seed- und Seed-Risikokapitalfonds in die Büros von Pear holt, um dort zusammenzuarbeiten, beispielsweise bei der gemeinsamen Nutzung von Deal Flows und Due Diligence.

Pear wird außerdem einen Scheck über 250.000 Dollar ausstellen, um in die Fonds dieser Manager zu investieren, LP-Einführungen zu erleichtern und ihnen frühzeitigen Zugang zu Unternehmen in Pears Accelerator zu gewähren. Letzteres ist ein Privileg, das normalerweise Partnern bei Top-Unternehmen wie NEA, Lux Capital und Sequoia Capital vorbehalten ist.

Das Nachwuchsmanagerprogramm der Firma wurde von Pear-Partnerin Kathleen Estreich konzipiert, die zuvor ihre eigene Nachwuchsfirma leitete. MKT1 Kapital. Anstatt ihren zweiten Fonds aufzulegen, was in diesem Finanzierungsumfeld ein sehr schwieriges Unterfangen gewesen wäre, schloss sich Estreich vor einigen Monaten Pear an.

Vor ihrem Beitritt sprach Estreich mit den Gründern von Pear, Pejman Nozad und Mar Hershenson, über die Bedeutung von Betreibern, die zu Fondsmanagern im VC-Ökosystem werden. Estreichs Idee fand bei Nozad und Hershenson Anklang. Und die Idee eines von Estreich geleiteten Residency-Programms war geboren.

„Wir haben drei aufstrebende Manager ausgewählt und ihnen vollen Zugang zu unserer Arbeit gewährt“, sagte Nozad. „Wir haben in ihre Fonds investiert. Sie sehen unseren Deal Flow und wie wir Deals bewerten. Wir stellen ihnen ein Büro zur Verfügung und helfen ihnen bei der Mittelbeschaffung.“

Pear ist allerdings nicht die einzige Risikokapitalgesellschaft, die sich mit aufstrebenden Managern beschäftigt. Firmen wie Bain Capital Ventures verfügen über einen eigenen Dachfonds für Investitionen in neue Risikokapitalfonds.

Anders als BCV investiert Pear direkt aus seinem neuesten Fonds, sagte Estreich gegenüber TechCrunch. „Wir machen sie fast zu einer Erweiterung von Pear“, sagte sie. „Ich denke auch, dass es ihnen helfen wird, schneller dorthin zu gelangen, wenn sie sehen, wie die nächsten Phasen eines Risikofonds aussehen.“

Zu den Gründungsmitgliedern des Nachwuchsmanagerprogramms von Pear gehören Sarah Smith vom Sarah Smith Fund, John Gleeson von Success Venture Partners sowie David Ongo Ongchoco und Adarsh ​​Bhatt von Comma Capital.

Laut Estreich wurden diese Fonds aufgrund ihres einzigartigen Mehrwerts für das Ökosystem der frühen Phase ausgewählt. So veranstaltet Gleeson beispielsweise das größte Kundenerfolgstreffen des Landes; Comma Capital verfügt über eine starke Gemeinschaft von Ingenieuren in der mittleren Karrierephase bei führenden Technologieunternehmen und Pear könnte von Smith etwas über ihren einzigartigen Ansatz im Umgang mit Gründern lernen.

Estreich sagte, dass das Programm „Pear Emerging Manager in Residence“ ein Jahr lang laufen werde und in etwa 12 Monaten drei neue VCs in seinen Büros willkommen heißen werde.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *