Ein CEO argumentiert, dass Automatisierung nicht dazu genutzt werden sollte, Teams schneller arbeiten zu lassen, sondern dass wir Automatisierung nutzen sollten, um langsamer zu arbeiten.
Die industrielle Revolution brachte uns das Fließband und damit ein vereinfachtes Produktivitätskonzept: Mehr ist mehr. Unter der Annahme, dass die Qualität gleich bleibt, bedeutet die Erzielung eines höheren Outputs eine höhere Produktivität. Für die heutigen Wissensarbeiter hat sich die Art der Ergebnisse verändert. Das Ziel vieler Arbeitnehmer besteht nicht unbedingt darin, mehr Arbeit zu leisten, sondern möglicherweise bessere, innovativere und wirkungsvollere Arbeit zu leisten.
