Der Autohersteller ist das jüngste Ziel eines Anti-DEI-Vorstoßes unter der Führung des konservativen Aktivisten Robby Starbuck.
Seit Juni haben immer mehr Unternehmen ihre unternehmerischen Verpflichtungen zu Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zurückgenommen. Tractor Supply und John Deere waren einige der ersten Unternehmen, die dies taten, indem sie einige ihrer DEI-Richtlinien umkehrten und das Sponsoring von Pride-Veranstaltungen und anderen Veranstaltungen zur „sozialen oder kulturellen Sensibilisierung“ einstellten. In den Monaten seitdem sind mehrere andere diesem Beispiel gefolgt – darunter Harley-Davidson, Lowe’s und Ford – und haben ihre Teilnahme am Corporate Equality Index der Human Rights Campaign widerrufen, der Unternehmen danach bewertet, wie inklusiv sie LGBTQ+-Mitarbeiter sind.
