Aktuelle Forschungsergebnisse deuten darauf hin, dass die konservative Kritik an DEI im Grunde genommen oft auf eines hinausläuft: Rassismus gegen Schwarze.
Kritiker von Programmen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, die gemeinhin mit dem Akronym DEI bezeichnet werden, verwenden zunehmend Boykotte Und Verbote Zu Kampf gegen deren Verwendung. Oft wird argumentiert, dass diese Anti-DEI-Gegenreaktion motiviert ist durch rassenneutrale Bedenken — zum Beispiel, dass DEI-Praktiken für die Arbeitsleistung irrelevant sind oder zu politisch.
