Wenn die Grenzen zwischen Privatleben und Beruf verschwimmen, schadet das nicht nur der Arbeits- und Lebenszufriedenheit der Menschen – es wirkt sich auch auf die Leistung des Unternehmens aus.
Stellen Sie sich vor, es ist Freitagabend. Sie wollen sich gerade ein neues Netflix-Drama ansehen und versuchen, nach einer langen Woche abzuschalten. Plötzlich piept Ihr Telefon mit einer Arbeits-E-Mail, die als „dringend“ gekennzeichnet ist. Ihr Herz sinkt, Ihr Stresspegel steigt. Selbst wenn Sie sich entscheiden, nicht sofort zu antworten, ist der Schaden angerichtet. Die Arbeit hat wieder einmal Ihr Privatleben beeinträchtigt.
